Estão abertas as inscrições para o programa de estágio da Serasa Experian, Datatech, líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. No total, são mais de 80 oportunidades de atuação nos formatos remoto, de qualquer lugar do Brasil, além de híbrido e presencial nas cidades de São Paulo (SP), São Carlos (SP), Florianópolis (SC) e Blumenau (SC). As inscrições podem ser feitas pelo site do programa e todo o processo seletivo, entrevistas e contratação serão realizados em formato digital, com início do estágio previsto para setembro.
As vagas são destinadas a estudantes de diversos cursos da modalidade Bacharelado, Licenciatura e Tecnólogo, com foco para as áreas de Administração, Matemática, Engenharias, Economia, Estatísticas, Ciência da Computação, Análise/Desenvolvimento de Sistemas. Tecnologia da Informação, Direito, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing e Psicologia.
Os aprovados receberão bolsa-auxílio de R$ 2.150 com progressões salariais ao longo do estágio e carga horária de seis horas. A empresa oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, Gympass e Totalpass, canal de suporte 24h para apoio em questões sociais, de saúde, financeiras e jurídicas, horário flexível e parceria com cursos de idiomas.
Outro destaque da empresa é a oferta de uma trilha de capacitação completa e exclusiva para os estudantes. O objetivo desse programa é capacitar os estagiários em assuntos relacionados a tecnologia, dados e metodologias ágeis para promover uma visão geral sobre transformação digital e possibilitar aos jovens conhecimento para atuar no dia a dia com habilidades profissionais que são valorizadas no mercado de trabalho. Além disso, a Serasa Experian disponibiliza uma plataforma educacional com trilhas personalizadas de acordo com as necessidades dos talentos e suas áreas de atuação.
“Queremos proporcionar aos estudantes condições diferenciadas para estruturarem seus primeiros anos de carreira com todo o suporte e treinamento necessários para uma excelente evolução profissional. A empresa está em busca de pessoas talentosas, com vontade de aprender, que sejam apaixonadas pelo mundo de tecnologia e dados e queiram gerar impacto real na vida dos brasileiros”, declara a Diretora de Gestão de Talentos e Diversidade da Serasa Experian, Gabriela Ferreira.
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